إدارة الموارد البشرية
بكفاءة واحترافية

تنظيم وحفظ ومتابعة ملفات الموظفين والبيانات الوظيفية بصورة دقيقة ومنظمة.

إدارة وتجهيز عقود العمل والمستندات والملفات المطلوبة لكل موظف.

متابعة الحضور والانصراف وساعات العمل وإعداد التقارير الخاصة بالموظفين.

تجهيز ومراجعة الرواتب والبدلات والاستقطاعات والتقارير المتعلقة بالموظفين.

متابعة ملفات وإجراءات التأمينات الاجتماعية الخاصة بالعاملين.

المساعدة في إجراءات فتح الحسابات البنكية الخاصة بالموظفين والعمالة.

متابعة الموظفين والعمالة والتعامل مع الاحتياجات والمشكلات التشغيلية.

إعداد التقارير والبيانات التي تساعد الإدارة في متابعة القوى العاملة.

المساعدة في تنظيم سياسات وإجراءات العمل بما يتناسب مع طبيعة كل شركة.

تقديم الدعم والاستشارات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتطوير بيئة العمل.